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2021
09-17
動真動硬、見人見事，集團公司扎實推進干部職工作風整頓
干部職工作風集中整頓工作開展以來，集團公司全面動員、主動作為，聚焦“四不一任性”重點治理“庸懶虛浮散”等問題，引導干部職工提能力、促勤勉、抓落實、轉(zhuǎn)效能、嚴規(guī)矩，努力將作風整頓形成的新動力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動能。 思想認識站位高。集團系統(tǒng)各企業(yè)相繼召開動員會，全面安排并及時開展整頓工作。集團公司微信公眾平臺開設了“作風整頓在線”“作風整頓曝光臺”專欄，公布了舉報電話和電子郵箱;整頓辦推出《作風整頓工作動態(tài)》《作風整頓督查通報》，根據(jù)不同階段工作重點和要求，既總結(jié)推廣好典型好經(jīng)驗好做法，又通報曝光工作不力、措施不實的反面案例，營造起強有力的整頓工作氛圍。 自我畫像要求嚴。在查擺問題階段，各級企業(yè)及全體干部職工對照“四不一任性”，圍繞全市18項重點工作中涉及本企業(yè)、本部門、本崗位的問題進行全方位查擺，明確責任主體、建立數(shù)據(jù)臺賬，將重點工作全面梳理，找準找實存在問題，挖深挖細問題成因，以 “點對點”的方式進行“自我畫像”。整頓辦對個人自查報告嚴格審核并匯編成冊，確保查擺問題到位、整改方向正確。 征求意見范圍廣。堅持“開門”搞整頓，高度關注職工訴求，精心設計了集團領導班子成員、部門三級主管以上負責人兩套征求意見表，以匿名方式向集團本部全體員工和各二級公司、直屬公司中層以上干部征詢意見，并注重從巡察反饋、典型案件、群眾來訪、百姓問政等渠道收集問題線索。整頓中，各企業(yè)有錯即糾、立行立改，從職工最期盼的事情做起、最不滿意的問題改起，聚焦頑瘴痼疾，敢于動真碰硬，積極回應廣大職工對作風建設的新要求、新期待，切實增強了作風整頓的針對性、實效性。 督導檢查措施硬。為確保整頓工作各個階段、各項要求落實落地，集團公司堅持問題導向，聚焦項目建設、安全生產(chǎn)、企業(yè)改革、招標采購、工程管理、工作紀律、辦事效率等重點領域、重點工作、重點環(huán)節(jié)，派出督導檢查組深入基層企業(yè)明查暗訪。目前，查出典型問題4個，給予黨紀政務處分2人、誡勉談話2人、提醒談話4人;發(fā)出《督查通報》2期，點名道姓通報批評違反會風會紀4人、查擺問題不實不深59人，并對相關部門負責人進行約談提醒，充分發(fā)揮了督查工作傳導壓力、倒逼整改的作用。 作風建設理念新。將作風整頓與學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和來陜來榆考察重要講話重要指示精神、黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動、落實“四防”責任等工作結(jié)合起來，堅持邊查邊改、邊改邊整、邊整邊建。在聚焦“四不一任性”查擺問題的同時，總結(jié)提煉出“常知責、勤履責、善盡責、勇?lián)?、慎用?quán)”“四責一權(quán)”作風建設理念，將其融入企業(yè)文化建設中，既突出正向引導，又強化反向約束，協(xié)同發(fā)力、持續(xù)用力，務求作風建設形成常態(tài)、保持長效。
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2021
09-08
資源開發(fā)公司就作風整頓和“四防”工作進行督導檢查
9月7日，資源開發(fā)公司黨委副書記、總經(jīng)理秦文耀一行對佳縣鹽化公司作風整頓和“四防”工作落實情況進行督導檢查。 檢查組通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、座談交流等形式，對佳縣鹽化公司作風整頓和“四防”工作開展情況進行了全面督導檢查。 檢查組強調(diào)，要持之以恒做好疫情常態(tài)化防控工作，尤其是嚴格執(zhí)行對外來人員、運輸車輛的各項管控措施;要科學研判公司防汛體系的最大承載力，制定切實有效的應急預案;要持續(xù)推進安全標準化建設，組織全員學習新《安全生產(chǎn)法》，按照PDCA循環(huán)不斷加強安全督查檢查;要結(jié)合公司實際，有計劃組織開展好干部作風整頓工作，強化日常監(jiān)督、專項檢查，著力解決干部存在的“四不一任性”問題，切實把作風整頓成效體現(xiàn)到公司“經(jīng)營脫困”目標上來。 會上還就佳縣鹽化公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃、資金情況以及存在問題進行了討論交流。
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2021
09-07
楊伙盤煤礦召開干部職工作風集中整頓推進會
9月2日，該礦召開干部職工作風集中整頓推進會，通報了該礦作風整頓領導小組近日突擊檢查各部門、各崗位發(fā)現(xiàn)的問題，并就當前作風整頓重點工作再研究、再部署。 會議指出，此次作風整頓是一次干部職工學習作風、工作作風、紀律作風和生活作風的全面整頓，是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。全礦干部職工要提高政治站位，強化思想認識，充分認識此次作風整頓的迫切性和重要性；要堅持“三個”導向，全面檢視問題，結(jié)合實際、對癥下藥，切實整治工作中存在的“四不一任性”等方面的突出問題，不斷提升履職盡責能力；要加強督導檢查，狠抓任務落實，建立問題清單和整改臺賬，對“零問題”部門和個人開展重點督查，確保作風整頓不走過場、不落一人、取得實效。
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2021
09-07
銀河自動化公司召開干部職工作風集中整頓推進會
9月6日，該公司召開干部職工作風集中整頓推進會，根據(jù)集團公司作風整頓督導檢查組反饋的意見和建議，對公司干部職工自查報告提出整改意見。 會議強調(diào)，全體干部職工要以此次作風整頓為契機，在扎實做好作風整頓一、二階段工作的同時，重新梳理制度規(guī)定，深入查擺檢視問題，逐條落實，堅決整改；要切實轉(zhuǎn)變思想認識，認真對照“四不一任性”，查找問題和不足，勇于自我剖析，做到真檢視、嚴整改；對作風自查不夠深入、不夠徹底，工作中不推不動、紀律松散的員工，予以警示教育，進行通報處罰，以扎實開展作風整頓實現(xiàn)全員作風效能和黨風廉政建設大的跨越，為公司實現(xiàn)全年目標任務夯實基礎。
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2021
09-07
合創(chuàng)培訓公司召開干部作風集中整頓暨重點工作任務推進會
9月3日，該公司召開干部作風集中整頓暨重點工作任務推進會。集團公司黨委副書記、合創(chuàng)培訓公司黨支部書記姬世虎出席會議并講話，合創(chuàng)培訓公司執(zhí)行董事焦鵬主持會議，公司全體員工參加。會議傳達了集團公司黨委副書記、總經(jīng)理段智博在年度重點項目暨重點工作推進現(xiàn)場觀摩活動總結(jié)點評會上的講話精神，安排部署了干部職工作風集中整頓相關工作，并對下一階段與榆林職業(yè)技術學院開展校企合作、重點培訓項目、制度體系建設、“四防”工作、標準化規(guī)范化黨支部建設進行再安排再部署。姬世虎強調(diào)，要嚴格按照干部作風集中整頓“四不一任性”要求，查準查實問題，深刻剖析原因，制定詳實整改措施，確保見人見事見實效；要持續(xù)加強學習，全面系統(tǒng)學理論、深入鉆研學業(yè)務、及時跟進學政策，確保以學深悟透、融會貫通助推各項任務高標準、高質(zhì)量完成；要建立健全制度管控體系，學習借鑒中、省企業(yè)培訓管理有關規(guī)定，出臺符合培訓業(yè)務實際的管理辦法，確保各項業(yè)務有規(guī)可依、有章可循；要按照“五個基本”要求，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設進度，嚴格落實各項組織生活制度，確保把教培公司黨支部建成集團系統(tǒng)標準化規(guī)范化建設的標桿。
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2021
09-04
段慧卿一行到置業(yè)公司等4家單位督查作風整頓和“四防”工作
9月3日，集團公司紀委書記段慧卿一行到置業(yè)公司、銀河發(fā)展公司、集團駐西安商務聯(lián)絡處、銀河自動化公司4家單位督導檢查干部職工作風集中整頓和“四防”工作落實情況。 段慧卿強調(diào)，干部職工作風集中整頓和“四防”工作是集團公司按照市委、市政府要求，立足當前實際，作出的重要工作部署。4家單位要在思想上高度重視，緊緊圍繞“四不一任性”問題進行自查，把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題，剖析問題成因，同此次督導反饋的相關問題和建議一并整改落實；要進一步壓緊壓實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險“四防”工作責任，真正做到以作風整頓的成效促進“四防”責任的落實，以“四防”責任的落實檢驗作風整頓的成效，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。集團公司紀檢監(jiān)察部相關人員一同檢查。
